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职场拒升族

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 职场拒升族,是指职场中面对升职机会却毅然说不的员工。这一类人通常工作能力强、业绩突出。他们的口号是:老板,我不是混混,我只是有更好的选择。

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特点编辑本段回目录

在职场中人为升职挤得头破血流时,这些职场“拒升族”如世外高人的超然态度,真是令人羡慕加佩服。

拒绝,是因为有更多的选择,眼里有更广阔的世界;

拒绝,是因为觉得现在的状态就是工作与生活的平衡点;

拒绝,是因为觉得不升职可以更好地发挥自己所长。

理由编辑本段回目录

升职后烦恼太多责任太大

漫说锐词:职场拒升族升职的各种缺点:上班时间不能随便跑,几乎每天都要开会,还容易“拖堂”,业余时间被侵占太多;而且绝大多数都会对着大老板,容易压抑;周末也经常要加班,而单位还有个变态的规定,普通员工加班能调休,一旦当上领导加班反而不能调休;最重要的,当主管后,要管理一个团队,责任重大,而且团队的好坏直接牵涉到自己的薪水,升职,有时也就是听起来好听点儿。

家庭永远是第一

升职是件好事,但这也意味着我留给家人的时间会更少。家里放不下,但是在其位又必须谋其职,一心难二用。

享受生活很重要

位置做得越高,肩上的责任也越重,生活的乐趣也失去得越多。要是当了领导,就身不由己了。工作时间内,全力以赴,但工作时间之外,就得活的自由点,享受一下生活。

不适合的晋升不要

有些事情不是努力一把,或是多加班就能做到的,有些工作需要阅历、需要能力,个人发现根本就不适合这个岗位,实在不是干这事的料。

大家看法编辑本段回目录

公司老总:每个人诉求不同,升职并不是每个职场人的目标,有些人追求自己感兴趣的事,也许晋升的职位并不是自己所长,反而露了短,还不如潇潇洒洒走一回。

外企职员:我又不是当官的料。当老百姓好,干完活什么都不想,回家也没负担!拿我自己该拿的工资、奖金。

办公室职员:如果给我机会,我就好好努力,争取做头头,有升职就代表你有价值,人往高处走,有什么不好?

国企职员:压力大啊,房奴嘛就是盼收入多一些,升职好啊,升职就能加薪,要加薪先进爵!

网友:人生苦短,理应及时行乐,切莫让工作消耗了你的青春年华。钱,够用就好,何必想不开,为了它,在名利中挣扎。

博友:职场人最遗憾的事情:假没休光,人死了!一切都是浮云,身体才是革命的本钱。兄弟啊!你升得不是职位,是压力!

专家看法编辑本段回目录

从网友、职工们的反应中不难看出,对于“拒升”,有人力挺,有人“拍砖”。但最终,不论如何决定,都没有对错之分。只是为了日后不让自己为今天的决定后悔,草率决定是万万不可取的。

人事经理:“如果员工拒绝,我也不会强求。不过,晋升是考验一个人承担重任的能力,所以,下属如果想都不想就拒绝,可能会让我觉得考虑问题不够慎重。”

总之,做任何决定先想清楚自己要什么,从长远角度权衡轻重。当然,到了真要回绝时,方式方法也是一门学问。

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